創業期とコロナ渦が重なったことで、2021年の創業時から在宅勤務がメインの働き方をしています。そのため当時は、必要なものがコスパ良く揃う場所として、住所利用もできるシェアオフィスの検討を始めました。さまざまなオフィスを見学する中で、ビジネスエアポート渋谷フクラスの立地やゲストを呼びやすい落ち着いた雰囲気に魅力を感じ、アドレス会員として入居を決めました。先進的で話題性のあるビルに登記が出来る点も契約を決めた理由の一つです。

事業成長に合わせて、プランや使い方を変えながらビジネスエアポートを利用し続けています。人員増加と同時に備品保管場所も必要になった時期に、移転や賃貸オフィスの利用を検討しましたが、ビジネスエアポートのスタッフの対応やビジネスエアポート空間の上質さに非常に満足していたため、ビジネスエアポート品川で専有オフィスを追加で契約することにしました。郵便の受取や部屋の清掃に至るまで対応してもらえるので、雑務にリソースを割かずに業務に集中できとても助かっています。

全拠点のコワーキングスペースを使えるという点を活かし、自宅の近くや取引先の近くなど社員一人ひとりが働く場所を選んで利用しています。在宅勤務以外にも選択肢を用意できる点が、働きやすい環境作りにも役立っていると思います。また、有人の施設であることにも大きなメリットを感じています。日々の挨拶や雑談、趣味の話まで、スタッフの方とのコミュニケーションのおかげで安心感を持って働けています。

定期面談(Sharing Meeting)の際にスタッフの方から声掛けがあったことをきっかけに、当社運営の債権管理や督促回収業務の自動化を推進するプラットフォーム「Lectoプラットフォーム」をビジネスエアポートで導入いただくこととなりました。導入のきっかけは定期面談でしたが、日常の会話からもスタッフの方が当社の事業に関心を持ってくれている事が分かり、日頃のコミュニケーションと関係性があったからこそ、こうした機会が生まれたのだと嬉しく思っています。施設内で事業紹介が出来るコンテンツ(Member’s Promotion)を利用したり、交流会(Networking Event)にも参加して、当社のことを知ってもらう機会を活用しています。

当社では、これまでどうしても人の手が必要だった債権管理や督促・回収の負担業務を自動化することで、「人がやるべきことに集中できる社会」の実現を目指しています。今後は、債権管理に捉われずさまざまな領域に拡大していきたいと考えています。お客様との会話からヒントや気づきをいただくことも多く、コミュニケーションを大切にしながらより多くの企業が抱える課題を解決していきたいです。今後も従業員が増加する予定で、働き方も多様化していますが、その時々に応じた働きやすさをビジネスエアポートで叶えられると嬉しいです。